"Tarefa é toda atividade executada por uma pessoa no seu trabalho, [... ] é a menor unidade possível
dentro da divisão do trabalho em uma organização” (CHIAVENATO, 2014, p.62).
Sobre a divisão do trabalho, é correto afirmar que consiste
Aem adaptar o indivíduo ao trabalho através da racionalização do trabalho.
Bem selecionar os recursos humanos de acordo com suas aptidões, preparando-os para serem mais
produtivos.
Cna distribuição de diferentes atividades entre os recursos humanos, visando aumentar a motivação
do indivíduo na execução do seu trabalho.
Dno emprego de métodos científicos visando o planejamento e a organização de atividades para obter
redução de custos e aumentar a produtividade dos recursos humanos.
Ena distribuição de tarefas entre os recursos humanos de acordo com a posição que cada um deles
ocupa na estrutura organizacional, visando torná-los especialistas em uma determinada atividade.
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