Questão de Cultura Organizacional — AOCP · 2019

1. ACultura Organizacional é um conceito avaliativo. Ou seja, quando se analisa a cultura de uma organização, pode-se dizer se seus traços são predominantemente positivos ou negativos.
2. BUm departamento pode ter uma subcultura compartilhada apenas por seus membros.
3. CA cultura organizacional é altamente mutável. Novos produtos ou serviços, novas exigências do mercado, novas legislações e novos contextos socioeconômicos alteram os padrões culturais predominantes em uma organização.
4. DA cultura do país onde se localiza a organização tem um impacto menor sobre o comportamento dos funcionários do que a cultura organizacional.

Outras questões de Cultura Organizacional

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