A Organização Mundial da Saúde (OMS) refere como função de recursos humanos nas organizações hospitalares a gestão do emprego, de sistemas de apoio necessários para a realização do trabalho e a criação de um ambiente de trabalho positivo, considerando três etapas: .
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Asubfinanciamento, a ineficiência de escala e a baixa capacidade gerencial
Bformação, recrutamento e seleção
Cavaliação dos resultados individuais , monitoramento , e dos gastos com pessoal
Do investimento em tecnologias e a implantação de novas modalidades assistenciais e a participação da população na gestão do sistema
Ea admissão de funcionários, e a gestão da saída de profissionais, a implementação das alavancas para melhoria do desempenho dos trabalhadores
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