Segundo Chiavenato (2014), o planejamento, primeira das funções administrativas, é um processo para estabelecer objetivos e definir a maneira de como alcançá-los. Nesse sentido, o planejamento voltado para adaptabilidade e inovação dentro das organizações e que geralmente está baseado em uma preocupação em melhorar as práticas atualmente vigentes na empresa, tendo sua base predominantemente incrementai no sentido de melhorar continuamente, é chamado de:
AConservador.
BOtimizante.
CSistêmico.
DCrítico.
EConsolidado.
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