Leia com atenção o texto:
“Um dos conceitos mais importantes dentro da gestão organizacional está relacionado ao conjunto de valores, hábitos e normas internas de uma empresa. Um ponto importante a ser destacado aqui é que este conceito em particular é considerado fluido, porque está em constante mudança, já que da mesma forma que ele afeta os colaboradores da organização, é também ao mesmo tempo influenciado e construído por eles”.
O texto refere-se ao conceito de:
Agestão de competências.
Bretenção de talentos.
Crecrutamento e seleção.
Dtreinamento e desenvolvimento.
Ecultura organizacional.
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