Prover, treinar, desenvolver, motivar e manter os funcionários são
atividades relacionadas à administração de recursos humanos. Com
relação a esse assunto, julgue os itens que se seguem.
O planejamento estratégico de recursos humanos deve prover
meios para que sejam alcançados os objetivos e as metas
organizacionais, bem como os objetivos individuais dos
funcionários.
CCerto
EErrado
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