A Administração de Recursos Humanos se utiliza do conceito de sistemas, tendo em vista que o mesmo permite uma maneira mais abrangente de abordar a complexidade das organizações e a administração de seus recursos. Com base no exposto anteriormente, a teoria dos sistemas permite, EXCETO:
Aconsiderar os indivíduos, a dinâmica dos pequenos grupos e dos fenômenos dos grandes grupos.
Babordar a complexidade e a dinâmica da organização, apenas de maneira superfcial.
Cabordar as partes como subsistemas e seus relacionamentos em um supra sistema.
Dconsiderar os aspectos sinérgicos do sistema total.
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